請教東南西北,關於判傷準則,因應急雖知額度－zogfly3的部落格

標題:

請教東南西北,關於判傷準則,因應急雖知額度

發問:

本人是做工程的,去年的9月30於工作時給玻璃從高處掉下打中本人的左手,流了很多血,於醫院住了三天有多,放療養期間醫生都只是給了我兩個多三個月的總假期,本人於上月即3月22號判了傷(左手的手有一條好明顯的疤足足有八九吋長),今天4月7號收到勞工處的表格7,最主要是看到內容一欄說...由於受傷而引致永久喪失賺取收入能力:... 顯示更多本人是做工程的,去年的9月30於工作時給玻璃從高處掉下打中本人的左手,流了很多血,於醫院住了三天有多,放療養期間醫生都只是給了我兩個多三個月的總假期,本人於上月即3月22號判了傷(左手的手有一條好明顯的疤足足有八九吋長),今天4月7號收到勞工處的表格7,最主要是看到內容一欄說...由於受傷而引致永久喪失賺取收入能力: **15%(它是這樣打的**15%,那是否是代表百份之15了??) 本人是70年1月出生的,發生意外時2009年的9月,那時我都還差兩個多用才四十,公司幫我報勞工處時是月薪28000多的, 1)我就是想請問我應能可拿取到多小賠償啦?? 2)在我有醫生假紙的工傷期間公司所給我的5份4人工是會包括在上述評傷的總額內嗎?(我意思是會否按那15%計了總後出來再扣除之前的5份4人工) 3)我知道應還會有表格5/6會發給我及我僱主,但這個表格我老板收到後他雖要多久才能附款給我啦?(本人等著應急) 萬分感謝解答!!!

此文章來自奇摩知識+如有不便請留言告知

最佳解答:

1)你所得到的喪失工作能力之判傷補償為 $302,400 2)工傷病假期間所收取的4/5收入是工傷病假錢，而判傷是永久喪失工作能力的補償，兩者為獨立計算並無直接關係，因此並不存在扣除的情況。 3)你和僱主祇會收到表格5~補償評估證明書，會在表格7發出後7-10天簽發並寄出，法例規定僱主必須於表格5發出日期起計，21天內向受傷僱員清付所有補償金額，你太約會於5月上旬便可以收取應得之補償了。另外，根據你對意外的描述，這一個案除了工傷補償外，可能還另外涉及疏忽責任的損害賠償，當你收取工傷補償時，小心僱主或保險公司要求你簽署含有「責任免除條款」的協議，從而令你喪失追討損害賠償的權利，小心，小心！如有任何相關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答： http://hk.knowledge.yahoo.com/my/my_answer?show=HA00528400 或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！

其他解答:

我公司是推廣健康新文化目標是將健康這個使命推廣出去~ 近日公司擴充業務,需要大量熱心認真的推廣員~ 兼職一星期二,三晚有二,三千元另外full time可到8000以上~ 如果你認為健康業有發展空間我誠意邀請你來了解請登入這個網址,會有專人連絡. http://www.lossweight-now.com/join.html (大專及大學人士優先)63D0B758E2D502CC