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想要請問關於公司薪資與勞健保比例高低

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發問:

請問一下,假如薪資是20000,那勞健保的比例是怎麼算 薪水多少是不是會影響比例高低

最佳解答:

請參考勞健保級距對照表 勞健保保費對照表 (適用對象:一般本國人)級數投保級距勞保費健保費合計備註本人負擔雇主負擔本人負擔雇主負擔本人負擔雇主負擔1 19,047 362 1,266 281 954 643 2,220 103.01.01勞保費率調整2 19,200 364 1,276 283 962 647 2,238 103.01.01勞保費率調整3 20,100 382 1,337 296 1,007 678 2,344 103.01.01勞保費率調整4 21,000 399 1,397 309 1,052 708 2,449 103.01.01勞保費率調整5 21,900 416 1,456 323 1,097 739 2,553 103.01.01勞保費率調整6 22,800 434 1,517 336 1,142 770 2,659 103.01.01勞保費率調整7 24,000 456 1,596 354 1,202 810 2,798 103.01.01勞保費率調整8 25,200 478 1,675 371 1,262 849 2,937 103.01.01勞保費率調整9 26,400 502 1,756 389 1,322 891 3,078 103.01.01勞保費率調整10 27,600 524 1,835 407 1,382 931 3,217 103.01.01勞保費率調整11 28,800 548 1,916 424 1,442 972 3,358 103.01.01勞保費率調整12 30,300 576 2,015 446 1,517 1,022 3,532 103.01.01勞保費率調整 2014-05-19 11:54:42 補充: 級距是一直排到53級距,薪資182000元,這金額跟我們一般人的收入路差太大,就不列出來了,想要瞭解,可自行到勞保局網站參考.

其他解答:

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